What is respect for people?

ROUNDUP – Our editor reflects on the all-important lean concept of “respect for people” and shares some of the best content published by Planet Lean on the subject. Words: Roberto Priolo, Edito…

查看详情

鸡毛撢子与吸尘机

作者:李兆华 前一阵子在一个工厂的「最终检查站」,大家一起检讨如何降低检查的作业负荷(辛苦且耗费人力)。 我问到:我们要检查什么?前三大不良是什么? 我再问:为什么有这些不良?这些不良是在哪里发生的?…

查看详情

HR助推企业创造业绩和利润

作者:都安节  刘诚 全文字数:1657 阅读时间:5分钟 10月13号晚八点,精益高手直播间开启了一场别开生面的直播活动,拉开了第四季度的“人才培养和组织发展”主题直播的帷幕。这次直播采用主持人、嘉宾与听众互动…

查看详情

惟偏执于学习者得幸存

作者:新加坡国立大学 黄幸亮 教授 全文字数:1233 阅读时间:4分钟 李老师导言 认识多年的黄幸亮教授长年以教授戴明学说为乐。8月中蒙其邀请,为其“系统营运与价值链管理”课程讲授《流的传承》,我们对戴明学说与…

查看详情

Reflecting on Nate Furuta’s legacy

INTERVIEW – Looking back at the time he spent at Toyota, Mark Reich reflects on his experience working with Nate Furuta and on his legacy exporting Toyota cultures around the world. Interviewee…

查看详情

让人力资源工作回归商业本质

作者:刘诚 全文字数:4198 阅读时间:13分钟 商业的本质,是利润;利润的本质,是价值。为了给客户创造价值,企业围绕产品和服务形成了“研产供销”核心业务链,而为了保证这条核心业务链的实际运作和高效率,形成…

查看详情

我的丰田导师教给我关于发现问题的知识

全文字数:1826 阅读时间:6分钟 作者:Nate Furuta 翻译:李兆华 先生 趙博士导言 前天在全球精益联盟的Planet Lean 上拜读了一位丰田前辈回忆他从大学毕业后进入丰田,如何追随两位恩师学习丰田方式的文章。题目…

查看详情

Don’t try to copy Toyota, understand it instead

FEATURE – Based on his direct decades-long experience at Toyota, the author explains what it takes to establish problem-finding and a kaizen culture in new environments. Words: Nate Furuta Ma…

查看详情