【要学公司经营需要的】 这句话是改自「要教对方需要的,而不是我会的!」因此才能教学相长,持续地进步。所以身为接受TPS辅导的公司,「要学需要的」,学习TPS,要能对公司经营有所帮助才行。 TPS是丰田为了解决…
查看详情FEATURE – Learn how complacent leaders and poorly designed systems can compromise ethics, quality, and sustainability in healthcare organizations Words: Carlos Frederico Pinto First publishe…
查看详情媒体上震天价响的美国对等关税、汇率问题,周边朋友有人安定、安心,有人度日如年,预告了业务收缩的进程。未来会如何变化? 各公司不同的抉择、决策,同一产业内、不同产业间本有结果的差异。但其中总有不变的道理…
查看详情最近《长安的荔枝》这个电影和荔枝的话题很火,包括我们服务的很多茶饮企业都上了荔枝饮品,销售也是非常的火爆。 我是在大概2002年,去四川泸州开第一家肯德基,佳和广场门店的时候,才知道四川产荔枝。 历史上杨…
查看详情《丰田模式》是精益领域最经典的著作之一,作者莱克教授基于对丰田管理实践的深入调查,提炼出丰田模式的14项管理原则,让世人对于丰田成功背后的本质有了更好的了解,从而不局限于简单地学习“丰田怎么做”,而是基…
查看详情好友邱隆盛比我还认真,每天有一篇贴文,今天的贴文如下: 我立刻想到之前为一家公司的「精益与数字融合」画的刊头图片,以作为我对邱先生贴文的回馈。 01 活用数字信息系统落实精益: 近 5 年来,我学着将数字融…
查看详情知名杂志6月份报导老友的公司:「在国产车市场占有率跌破五成、进口车步步进逼下,台湾汽车零组件供应链面临空前挑战。⋯⋯老友如何尝试化危机为转机,打造第二与第三成长引擎?不只是突围,更肩负为本土供应链找到出…
查看详情FEATURE – This student’s research confirms that lean efforts stall when culture lags. Case evidence shows fear, poor communication and top-down tools breed resistance, but participatory leadership fo…
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