人力资源不以管人为重心

全文字数:2314 阅读时间:7分钟 作者:都安节 精益企业中国   11月24日王志毅和陈勇两位资深人事经理的直播对话中有一句话:“人力资源的工作重心不在管人,而是建立一套赋能机制,让决策更高效。”彻底颠覆了…

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Embracing the kaizen spirit

FEATURE – When we emphasize systems and roles but fail to encourage and support kaizen, we cannot expect to tap into the full potential of Lean Thinking as a cognitive revolution. Words: Michae…

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库存与无法准时出货都拖累经营

全文字数:2247 阅读时间:7分钟 作者:Sun 李老师导言 读者Sun多回在我的专栏里留言,给了很多宝贵的意见,我与他也有许多讨论,纸短情长,实在不过瘾,于是我提案请他写篇心得分享大家。果然不负所托,精彩的内…

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精益产品开发的灵魂人物

全文字数:1042 阅读时间:4分钟 作者:甘宗贤 瑞典RS自行车设计开发公司 趙博士导言 企业做大到做强必经的一个门槛是新产品开发,而“产品经理”正是成功的关键人。 感谢瑞典RS自行车设计开发公司的甘宗贤先生这篇…

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A story of caring leadership and creativity

FEATURE – A leader’s creativity and care for her people can lead to extraordinary results even in the most challenging of environments. As the latest LGN book comes out, the author reflects on on…

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精益生产的第一步,先从准时交货开始

全文字数:1310 阅读时间:4分钟 作者:李兆华 最近的几篇专栏,获得较多读者的响应。我只是根据学自丰田前辈的做法,与在丰田环境的实务,对觉得奇怪的地方提出我的看法。与一般的做法比较,我都觉得突兀,但即…

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员工零离职率,是怎么做到的?

全文字数:2205 阅读时间:7分钟 作者:都安节 趙克强博士 11月10日晚8点,LEC精益高手平台主办了一场主题为“中小企业求生存的人力资源挑战”的直播。我们邀请复星旅文旗下托迈酷客人力资源及综管办副总经理刘诚先…

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趙博士谈“精益学习路径”

全文字数:1067 阅读时间:3分钟 作者:赵克强博士  精益企业中国总裁 “学习路径 ”的英文是“Learning Path”,指的是学习方法和途径。我选的这个题目既可以理解为“学习精益思想的路径”,也可以解析为“精益的学习路…

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