全文字数：2330 阅读时间：7分钟 作者：Shubhrangshu Barman Roy 译者：李兆华 出处：https://medium.com/@shubhrangshub_16072 导言 乍听到“去技能化”有点敏感，逐渐消化后发觉与标准化有异曲同工之效，且是一个…
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全文字数：761 阅读时间：3分钟 作者：方宏峰 蔡司光学中国卓越运营经理 “人才培养不是人力资源部的事，人才培养是所有部门的事” 以这个基本Mindset，作为 “人才培养与组织发展” 专题的最后一场直播的开场…
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全文字数：1672 阅读时间：6分钟 作者：李兆华 学术与社会的潮流在鼓励数字化，且投入资金鼓励企业界导入数字化，但我每天所做的TPS则始终鼓励先作业改善再设备、计算机化改善，并不急于数字化，这中间有何问题？以…
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全文字数：2314 阅读时间：7分钟 作者：都安节 精益企业中国 11月24日王志毅和陈勇两位资深人事经理的直播对话中有一句话：“人力资源的工作重心不在管人，而是建立一套赋能机制，让决策更高效。”彻底颠覆了…
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FEATURE – When we emphasize systems and roles but fail to encourage and support kaizen, we cannot expect to tap into the full potential of Lean Thinking as a cognitive revolution. Words: Michae…
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全文字数：2247 阅读时间：7分钟 作者：Sun 李老师导言 读者Sun多回在我的专栏里留言，给了很多宝贵的意见，我与他也有许多讨论，纸短情长，实在不过瘾，于是我提案请他写篇心得分享大家。果然不负所托，精彩的内…
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全文字数：1042 阅读时间：4分钟 作者：甘宗贤 瑞典RS自行车设计开发公司 趙博士导言 企业做大到做强必经的一个门槛是新产品开发，而“产品经理”正是成功的关键人。 感谢瑞典RS自行车设计开发公司的甘宗贤先生这篇…
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FEATURE – A leader’s creativity and care for her people can lead to extraordinary results even in the most challenging of environments. As the latest LGN book comes out, the author reflects on on…
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